Uncategorized

Информируем Вас, что мы переехали в новый, более просторный офис.Наш новый, актуальный адрес: г. Минск, ул. Платонова, д. 49, корпус Б, 9-й этаж, оф. 907.Как всегда, будем рады видеть Вас!

У специалистов ООО «Юридическая фирма «Лоер Сити» есть практика работы в том числе по Российской Федерации, поэтому в своих задачах мы сталкиваемся и с вопросами деятельности компаний в РФ. Обращаем Ваше внимание, что законодательство Беларуси и России несмотря на то, что оно во многом похоже, отличается в важнейших нюансах (иногда довольно принципиально). Так, в Беларуси

В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.07.2024 №537 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь от 29 июля 2011 г. № 1030 и от 23 апреля 2021 г. № 250» с 1 декабря 2024 года существенно расширяется перечень товаров, сведения об обороте которых будут являться предметом прослеживаемости. Это связано с тем, что

Многие компании-резиденты РБ при обработке персональных данных (далее – ПД) сотрудников используют зарубежное программное обеспечение иностранного правообладателя-нерезидента, осуществляющего обработку ПД работников компании, в том числе, их хранение на серверах, размещенных за пределами Республики Беларусь. В целях надлежащего оформления трансграничной передачи ПД работников в описанной ситуации важно определить, входит ли компания-нерезидент в Перечень иностранных государств, на

Постановлением Министерства юстиции от 23.05.2024 N 29 утверждена новая Инструкция «О порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников». В новой Инструкции уточняется, что ведение личных дел работников обязательно только в отношении руководителей и специалистов госорганизаций, в организациях иных форм собственности данный вопрос оставлен на усмотрение руководителя. Среди важных новаций следует отметить, что скорректирован перечень

1 июля 2024 года Президент Республики Казахстан подписал Закон № 105-VІIІ ЗРК «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» и Закон Республики Казахстан «О введении в действие Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет». Согласно изменениям, с 13 июля 2024 года

Проведение корпоративного мероприятия с физическими активностями — возможность сделать перезагрузку, выявить лидеров и креативных коллег, сплотить коллектив и поднять корпоративный дух.Но кто несет ответственность за безопасность и какие требования предъявляются к проведению такого мероприятия, необходима ли аккредитация, является ли такое мероприятие массовым?Ответ на эти вопросы зависит от: В этих вопросах мы поможем Вам разобраться в

С 1 января 2024 г. постановлением Министерства труда и социальной защиты корректируются примерная форма трудового договора и типовые правила внутреннего распорядка.Так, в новой форме трудового договора на нанимателя возлагается обязанность по обеспечению прохождения работником аттестации в соответствии с законодательством. Изменены и правила выплаты среднего заработка за время трудового отпуска, теперь он выплачивается нанимателем не позднее,

Во многих компаниях основанием для принятия решения о трудоустройстве потенциального кандидата и заключении с ним трудового договора на предложенных условиях по определенным должностям является успешное прохождение им этапов проверки компетентности и обучаемости. Указанная проверка проводится в целях повышения эффективности деятельности компании, принятия обоснованных решений о приеме на работу, подбора и расстановки компетентных кадров, обеспечения кадровой

Возвращаемся к новости от 27.11.2023, и, как обещали, делимся итогами процесса.Незаметно пролетели более чем полгода, прошли и первая инстанция и апелляция.Суды первой и апелляционной инстанции согласились с правовой позицией, подготовленной специалистами ООО «Юридическая фирма «Лоер Сити», в результате чего был защищен имущественный интерес клиента на сумму почти в миллион белорусских рублей.