Трудовой коллектив со специалистами из разных стран имеет особенности. Работники с разными культурными традициями могут испытывать некоторые трудности в коммуникации, а иногда и реагировать неожиданным образом на привычные для другого работника вещи. Специалисты ООО «Юридическая фирма «Лоер Сити» разработали положения локального правового акта для IT-компании с мультинациональным коллективом, учитывающие данные особенности и предусматривающие правила деловой этики в целях улучшения психологического климата в трудовом коллективе и обеспечения нормальной деятельности организации.
